Offerin

产品简介

Offerin（也称 Offer IN 或 Offerin AI）是一款专为求职者打造的智能化面试与笔试辅助工具，综合运用了先进的语音识别技术和多种顶级大语言模型（如GPT-4o、Claude-3.5-Sonnet等），旨在实时解决求职者在在线面试和笔试中遇到的难题。在面试场景下，该工具能够实时捕捉面试官的语音提问，并在毫秒级延迟内生成精准、结构化的回答建议，有效帮助用户应对不熟悉的“八股文”问题或突发提问，缓解紧张情绪。在笔试场景下，Offerin首创了通过截图和远程遥控方式解题的模式，支持包括选择题、编程题、系统设计题在内的多种题型。无论是技术岗位的算法难题，还是非技术岗位的综合能力测评，Offerin都能提供强有力的支持，其目标是帮助用户提升求职成功率，顺利拿到心仪的Offer。

主要功能

• 实时面试语音辅助：通过高精度的语音识别技术，实时捕捉并转录面试官的提问，并即刻调用AI大模型生成回答建议，帮助用户在面试中流畅、有条理地作答，轻松应对各类问题。
• 全功能笔试辅助：行业内首创的笔试模式，支持通过快捷键截图或手机端远程遥控截图，将题目（包括单选、多选、图片题、编程题等）发送给AI进行解答，无惧各种笔试平台的检测。
• “极速”与“精确”双模式回答：为兼顾速度与答案质量，面试助手同时提供两种回答模式。“极速”模式追求最快响应，而“精确”模式则提供更具深度和准确度的答案，用户可根据实际情况灵活参考。
• 专业化小窗模式：针对程序员等技术岗位的痛点，特别优化了“小窗模式”。在遇到算法题或系统设计题时，该功能可提供解题思路、完整的代码实现、复杂度分析以及系统架构图，帮助用户攻克技术难关。
• 多模型自由选择与搭配：在笔试助手功能中，用户可以根据题目的难易程度和对准确度的要求，自由选择一个或多个AI模型（如GPT-4o、Claude-3.5-Sonnet等）协同作战，以达到最佳的解题效果和成本效益。
• 创新的双端互联技术：Offerin独家支持双端互联功能，允许用户在电脑端进行面试或笔试的同时，通过手机端进行远程截图等辅助操作，提供了更便捷、隐蔽的使用体验。

使用方法

1. 下载与安装：访问Offerin的官方网站（offerin.cn），根据您的操作系统（如Windows或macOS）下载并安装客户端软件。
2. 面试前准备：打开客户端并登录。如果是面试场景，进入面试房间后，根据界面指引配置好音频输入（麦克风）和输出，确保工具能清晰捕捉到面试官的声音。
3. 面试中使用：面试开始后，工具会自动进行语音识别。当面试官提问时，Offerin的界面会实时显示问题并快速生成“极速”和“精确”两种答案建议。对于算法或系统设计题，可启用“小窗模式”获得专项解答。
4. 笔试中使用：若是笔试场景，进入笔试助手模式。根据屏幕上的题目类型（如单选题、代码题），选择对应的题型，然后通过快捷键或手机远程截图功能将题目截取下来，AI将自动进行解答。
5. 查看与参考：AI生成的答案会清晰地呈现在工具界面上，用户可以快速浏览并参考，从而组织自己的回答或完成笔试题目。

产品价格

Offerin采用按需付费的计费模式，用户通过充值获得点数（1元=10点），根据实际使用消耗点数。

• 面试助手定价：

  • 语音识别：0.3 元/分钟（3 点/分钟）
  • AI快答：5 元/次（50 点/次）
  • 小窗模式（针对算法题/系统设计题）：7.5 元/次（75 点/次）
  • 官方举例：一场30分钟的面试，若有6个问题需要AI辅助回答，总费用为：30分钟语音识别 (30 * 3点) + 6次快答 (6 * 50点) = 390点，即39元。

• 笔试助手定价：

  • 按次（题）收费，价格取决于所选的AI模型。用户可以自由组合多个模型同时解题，价格为所选模型价格之和。
  • 部分模型价格示例：

    模型	价格（元/次）	说明
    gpt-4o-mini	0.3	很快很便宜，有点蠢
    deepseek-coder	0.6	国产编程模型，强劲且便宜
    gpt-4o	1.2	综合能力最强，智商一流
    claude-3.5-sonnet	1.2	编程最强，智商一流
    o1-mini	12.0	最新逻辑推理模型的青春版
    o1-preview	45.0	最新最强大模型，价格昂贵

应用场景

• 技术岗位在线面试：尤其适合程序员、数据分析师等技术岗位的求职者，能够实时解决面试中常见的“八股文”和高难度的算法、系统设计、数据库等技术问题。
• 企业在线笔试测评：当求职者面对企业的在线能力测评时，该工具可以通过截图识别各类选择题、填空题、简答题甚至编程题，并提供高准确度的参考答案。
• 非技术岗位在线面试：同样适用于产品经理、金融、财会、人力资源等岗位，可针对行为面试（STAR原则）、案例分析等问题提供逻辑清晰、结构完整的回答思路。
• 面试演练与准备：求职者可以在正式面试前，通过与朋友模拟面试的方式使用该工具进行练习，不仅能提前熟悉工具操作，还能有效降低临场紧张感，提升表达的流畅度。
• 面试官辅助提问：对于经验较少的面试官，也可以使用此工具获得标准的、有深度的面试问题提示，从而更全面地考察候选人，提升面试流程的专业性和效率。